Unsere Nachhaltigkeit in Zahlen

Wir leben Nachhaltigkeit zusammen in unserer Region.

Wir beziehen unser mit dem Blauen Engel zertifiziertes Recyclingpapier direkt aus der Region – unser Papierlieferant ist die Firma Steinbeis aus Glückstadt.

Unsere Unterstützung für Bildung, Sport, Umwelt und Wirtschaft

53 t

58 t

60 t

Recyclingpapier

Die Steigerung des Trinkwasserverbrauchs ist auf eine niedrigere Home-Office-Quote nach
Corona zurückzuführen.

Unsere Unterstützung für Bildung, Sport, Umwelt und Wirtschaft

2500 m³

2800 m³

2400 m³

Wasserverbrauch (Trinkwasser)

Durch Optimierung der Lichttechnik konnte u.a. der Energieverbrauch spürbar reduziert werden.

Unsere Unterstützung für Bildung, Sport, Umwelt und Wirtschaft

10.214 GJ

10.895 GJ

13.829 GJ

Energieverbrauch

In 2023 wurden die ersten Elektro-Fahrzeuge für unseren Fuhrpark bestellt. Wir stellen in den kommenden Jahren weitere Fahrzeuge unseres Fuhrparks auf E-Mobilität um. Unsere Fahrzeuge werden an den eigenen Ladestationen ausschließlich mit 100% Ökostrom sowie einem steigenden Anteil aus unseren eigenen PV-Anlagen geladen.

Unsere Unterstützung für Bildung, Sport, Umwelt und Wirtschaft
Future

58 %

Future

40 %

Future

0 %

Future

Anteil an reinen E-Fahrzeugen im Fuhrpark

Der Anreiz auf ein Teamevent hat dazu geführt, dass wir in den vergangenen beiden Jahren
die Firmenwertung im Kreis Steinburg gewonnen haben.

Unsere Unterstützung für Bildung, Sport, Umwelt und Wirtschaft

20.331 km

24.932 km

18.541 km

Gemeinsam zurückgelegte Kilometer beim Stadtradeln

Es ist unser Ziel sowohl unser Engagement für Umwelt- und Sozialprojekte als auch unser
Förderengagement in den nächsten Jahren auf insgesamt 1 Mio. Euro auszuweiten.

Unsere Unterstützung für Bildung, Sport, Umwelt und Wirtschaft

669.000 Euro

401.000 Euro

426.000 Euro

Finanzielles gesellschaftliches Engagement

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, Verantwortung in allen Bereichen zu übernehmen – auch in der Förderung von Frauen in Führung. Diversität und Chancengleichheit stärken nicht nur unsere Unternehmenskultur, sondern sind entscheidende Treiber für langfristigen Erfolg und Innovation. Mit gezielten Maßnahmen und Netzwerken fördern wir Frauen auf ihrem Karriereweg und leisten so einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen gerechteren Arbeitswelt.

Unsere Unterstützung für Bildung, Sport, Umwelt und Wirtschaft

37 %

33 %

30 %

Anteil Frauen in Führungspositionen

Wer wir sind

38 Filialstandorte (inkl. SB-Standorte)

120.000 Privat- und Firmenkunden

588 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

48 Auszubildende